来源:极速体育极速体育直播NBA季前赛 发布时间:2026-01-17 09:05:23
12月27日,由RECC主办、禾蛙协办的猎头作业研习沙龙在北京顺畅举行。
本次沙龙选用 “线下深度研讨 + 线上同步直播” 的方式,会聚逾百位猎企运营者及专业参谋,环绕猎头事务战略、团队建造、作业协平等议题打开沟通,探寻“专业取胜”的作业途径。禾蛙作为战略支撑人物,深度参加本次活动。
随同经济、科技的革新驱动,猎头作业正置身于一场深入的结构性调整。作业格式出现两极分化态势,一端是凭仗品牌与规划构建护城河的大型组织;另一端,则是许多在笔直范畴专业深耕的小微猎企。猎头作业的价值定位,正不可避免地从“信息促成”向“战略参谋”改变,走向更具专业化的路途。
而本次研习会正是以“专业取胜”为主题,会聚不同布景的作业实践者,共享当时环境下猎头及猎企的专业化生长考虑。
CGL高档合伙人Shirley,以 “年底蓄力,锚定2026猎场先机” 为题,结合其14年从业经历,主张参谋把握“运营者思想”,将专业服务从被迫履行晋级为自动运营。
华世先达合伙人Alisa,则以“专业交给更轻松,要害客户更满足”为主题,经过多个实战事例,生动解说怎么精细化SOP、转介绍等办法获取成功。
RECC招聘联盟发起人寧晋的共享直指AI浪潮下猎头作业的终极价值。她提出,信赖是猎头无法代替性的要害,并引证“信赖公式”科学地拆解了猎头怎么经过下降自我导向、添加真挚互动来堆集信赖财物,成为值得客户托付的战略参谋。
现场互动气氛火热,参会者们环绕讲演内容打开多轮问答,在讨论中逐步加深以专业取胜的一致。
在研讨会的下半场,禾蛙迅致事务负责人任鹏飞根据作业现状的洞悉,体系阐释了禾蛙怎么以技能和生态双维赋能从业者,构建更敞开、智能的猎头协作网络。
他指出,当时业界的遍及窘境在于签单易而交给难、岗位封闭率低、人均产能有限、跨组织协作本钱高,这些体系性问题非单点尽力所能处理。
在生态协同层面,用户能以灵敏身份进行双方协作,将难以独立交给的岗位导入生态,由更拿手的同伴协同完结。而迅致合伙人方案作为禾蛙生态的重要组成部分,则是将事务人物进一步拆分为“商务官、客户官、交给官”三类,让同伴能根据本身优势专心于细分环节,并经过专业培训体系赋能参谋转型为范畴专家。
在技能赋能层面,禾蛙的探究一直环绕一个中心:怎么为从业者打造牢靠东西。 例如自研MS体系,根据语义了解完成精准匹配,进步交给功率;禾蛙芯链,保证跨组织协作间的数据隐私安全;AI数据兼顾,接受重复性劳作,进步参谋产能...以AI技能解放从业者,使同伴们聚集于中心价值的进步。
研讨尽管闭幕,但进化一直在线。从个别专业才能的锻炼,到组织间协作信赖的堆集,再到工业基础设施的完善,这是一个需求一切从业者一同参加的、绵长的进程。
正如寧晋在结束所倡议的,“咱们要生态联合,一同为作业赋能。”禾蛙作为作业一份子,愿为同伴供给更快捷的技能东西和生态链接,与RECC及更多同行者协同进化。让猎头作业,因专业而精准,因协同而简略,因信赖而持久。
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